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在職場中
是否，
待在這間公司比較久的人，
就代表他/她是較有能力的呢??
或是他/她是努力、認真的呢??
這個問題，我的答案是否定的。
我 並 不 認 為 …
待的久的人就代表他/她有工作能力，
又或是他/她是努力、是認真的。
工作能力、努力、認真，
我認為和『在這間公司任職的時間長短』 毫無相關 !!
hum，
會抱大腿，
和不會抱大腿，
有時的差別待遇也太明顯了。
那種感覺，
就像是是不是有受到皇上大人的喜愛，
得不得寵的妃子，一看就知道了。
一直認為，
太過於情緒化的人，
即使他/她任管理職，
團隊氣氛一定也會被『情緒化』給弄不好。
或許我沒法改變現況，
但我期望，等待時機一到，
我有機會轉為管理職的話…
我一定會改變現況&很多灰色的規則。
吃軟不吃硬的我，
總有個預感，
遲早有一天，
我會在公司和某些人槓上。
只是，
我一直在壓著快要燃燒的怒火。
能壓到什麼時候，我自己也不知道。。。
做好自己份內的工作，然後，對的住自己就好了。
我不是個乖乖牌…
所以。。。少 來 惹 我 ( 菸 )
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